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Jobs de FFXIV par rôle : créer et partager votre tableau des jobs

Jobs de FFXIV par rôle : créer et partager votre tableau des jobs

Chaque job de combat appartient à un rôle, et le rôle décide de sa place dans l'équipe. Le jeu ne classe pas les jobs entre eux ; vos préférences dépendent de ce que vous jouez et de votre façon de jouer. Le tableau des jobs vous laisse ranger les jobs dans vos propres groupes et partager le résultat par un lien.

Quels sont les rôles ?

Les tanks attirent l'attention des ennemis, les soigneurs gardent l'équipe en vie et les DPS infligent l'essentiel des dégâts. Le jeu divise les DPS en trois : les DPS de mêlée combattent au contact, les DPS physiques à distance attaquent de loin avec leurs armes et les DPS magiques à distance lancent des sorts. La couleur de l'icone du job indique le rôle : bleu pour les tanks, vert pour les soigneurs, rouge pour les DPS.

Comment se compose une équipe ?

Une équipe légère de quatre compte un tank, un soigneur et deux DPS. Une équipe complète de huit compte deux tanks, deux soigneurs et quatre DPS. Les jobs d'un même rôle partagent des actions de rôle, affichées dans Actions et traits pour chacun d'eux.

Comment changer de job ?

Équipez l'arme du job et sa pierre de l'âme, le plus souvent en enregistrant chaque job comme ensemble d'équipement et en changeant d'ensemble. Chaque job a son propre niveau ; sa page liste ses actions et traits par niveau, la quête qui le débloque et sa pierre de l'âme, par exemple pour le paladin.

Exemple : votre propre tableau

Ouvrez un tableau avec deux groupes déjà prêts : « Main » contient le mage blanc et le paladin, « Learning » le pictomancien. Renommez les groupes, ajoutez-en, faites glisser les jobs restants, ou sélectionnez un job et utilisez les flèches : haut et bas changent de groupe, gauche et droite changent sa place dans le groupe. Le tableau reste dans votre navigateur, et Copier le lien donne un lien qui ouvre le même tableau chez quelqu'un d'autre ; il peut le garder comme le sien ou revenir au sien.